批增學券「一刀切」 幼儿園：分配更不公

香港文匯報訊（記者 馮晉研）多個教育團體在政府總部外集會，要求盡快落實15年免費教育，並正視幼稚園營運困難、幼師流失等問題，約2,500人出席。有出席集會的幼稚園校長不滿施政報告向半日制及全日制幼稚園劃一增加學券金額，指做法令資源分配不公問題惡化。教育局局長吳克儉承認，這做法是多年來累積的問題。

免費幼稚園教育委員會現正研究如何落實3年免費幼兒教育，計劃明年中提交報告，向政府提出建議。「爭取十五年免費教育大聯盟」昨日聯同教育工作者聯會、教育評議會和教育專業人員協會發起「幼教界1．19行動」，促請政府關注幼稚園教育問題。集會人士均穿上紅衣，以示「赤子之心」。有人帶同馬形道具，寓意德政可在馬年「上馬」。

召集人指措施欠針對性

幼教界代表輪流上台發言，大聯盟召集人袁慧筠指，施政報告無針對性措施處理幼師薪酬過低、資歷認可等問題，只是單一增加學券金額，對雙職家長和弱勢家庭支援不足。

校長：幼師流失率40%

五邑工商總會張祝珊幼稚園校長周慧珍表示，全日制學校任職的幼師工時長，休息時間少，壓力極大。現時只開設全日制的幼稚園約246所，約佔全港幼稚園三成，幼師平均流失率達23%，最高更達40%，情況堪憂。她指全日制幼稚園能迎合雙職家長和弱勢家庭需要，不能隨便轉為半日制增加資源。她指施政報告「一刀切」增加學券金額是資源錯配，建議當局因應全日制學校增加更多資源。

新界婦孺福行會轄下5所幼兒學校均屬全日制，該會社會服務部主任陳木強舉例指，全日制學校收生定額為100人至150人；半日制則為上下午各200人，所獲資助有明顯落差，促請政府正視。

資深幼師指薪級無標準

本身是幼稚園家長，兼有近20年幼教年資的周太表示，扣除學券後，就讀中學的女兒和K3的幼女，教育開支佔家庭月入三成，負擔不輕，故她平日會節衣縮食。她指幼師無標準薪級表，加上工作辛苦、流失率高，故擔心這情況影響女兒學習。

嘆幼師學位未獲認同

本身是全日制幼稚園幼師的林小姐指，很多幼師已有學位資歷，卻未獲認同。她自己有10年相關資歷，月薪約2萬多元，與新入職小學教師相若，認為前景無保障，曾考慮轉工。

帶同4名女兒參加集會的石太表示，長女未出生時已期望能受惠於3年免費幼稚園教育，現長女已12歲，仍未見措施落實。對於兩名1歲和2歲的幼女能否趕及受惠，也不抱希望。她只期望政府對幼稚園投放更多資源，提升教育質素。

教育局局長吳克儉昨日在電台節目承認，上調半日制及全日制幼稚園學券面額相同，令資源分配差距擴大，「是多年來累積的問題」。他解釋指，子女修讀半日制學校的家長，要求學校4小時內展示教與學的實力；全日制家長因工作需要，希望學校可代為照顧子女。他期望，免費幼稚園教育委員會2年內在持份者的期望與要求之間取得平衡，檢討15年免費教育。