港府招募非本地培训医生！只需符合3个条件可豁免执业试正式注册

港府决定将放宽条件，推出引入「非本地培训医生」的新机制，让更多合资格的非本地培训

港人医生可以来港在公营医疗系统内执业，以扩大本港的医生库。

符合以下3个条件的海外医生可获正式注册：

01必须是香港永久性居民以及须在认可的非本地医学院毕业；

02已在当地获取医生注册资格或专科医生资格；

03所有获批申请人均要先获公营医疗机构（即医管局／卫生署／香港大学／香港中文大学）

录取，并在取得专科医生资格后于有关公营医疗机构工作一段较长时间，为期5年后可取得

正式注册。

这次建议只限港人，只是为了争取公私营医生支持，因此建议不算大胆。而食物及卫生局接

触过不少在外地的港人医科生，都表示愿意回流，呼吁医学界支持。

港府倡议成立委员会，订立一份约有100间非本地医学院的名单，符合条件的医生可免除执

业试要求。同时，认可医学院的质素要与港大及中大医学院相约。

根据泰晤士高等教育（THE）2021年世界大学医学院排名，可以看出：北京大学、清华大学

及复旦大学的排名均较中大医学院更高。

以及QS（Quacquarelli Symonds）去年世界大学医学院排名，100名以内共有5间中国

大学的医学院。

香港医生情况

香港医生人手多年以来一直严重短缺，目前每1000名人口只有2名医生，远低于新加坡

(2.5名)、日本(2.5名)、美国(2.6名)、英国(3.0名)和澳洲(3.8名)。

根据「医疗人力推算2020」显示，医生人手由目前到长期均会持续短缺，到2030及2040年，

分别欠1610名和1949名医生。

医生短缺是导致医管局和卫生署专科服务轮候时间长的主要原因。比如需求量很大的专科

（内科、眼科和矫形及创伤外科）的例行类别个案的轮候时间均超过100星期！

卫生署儿童体能智力测验中心2019年有3.8万人次求诊，按年跌3.4%；5年间流失6名医

生，仅增聘到3人。已连续7年无法达到半年内完成90%的目标。

医院管理局发言人今日（5日）回应，欢迎任何可以增加医护人手的建议。局方会继续透过

不同途径增加医生人手，包括招聘所有合适的本地大学医科毕业生，及继续以有限度注册形

式招聘非本地培训医生于公立医院工作。

依据香港医院管局的信息，香港公立医院住院医生起薪为54220港元，若不计专科，约25岁

就可获逾5万港元月薪，30岁约可达7万港元。（只是以公立医院核算，不包括私家医院及诊

所医生。）

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