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申请香港幼稚园入学面试,是越多越好吗?

说起着数,大家双眼都立即「发亮」,并且心想当然越多越好。多与少当然视乎事情是甚么,就算是多亦要看看质量,只要质量好,多少都不重要。一般家长会觉得孩子多去几次面试有何问题,除了能建立实战经验,也可扩阔眼界,多去无妨,然而亦有家长持相反的意见。

「多面试」好处

发挥热身作用

香港幼稚园入学面试多为孩子的首次重要面试,起初的表现往往未如理想。由于面试模式和问题属大同小异,争取更多面试机会既能有助锻炼面试技巧,为日后应付相似问题时能对答如流,亦能让整体表现更自然流畅,增加孩子与家长的信心。部份家长更会在心仪香港幼稚园的面试之前,利用其他面试以发挥「热身赛」的作用,期望让其后的面试表现更佳,事半功倍。

学懂从容面对

在参与不同的面试前,家长既应先向孩子传达正面信息,让他们视面试为「找老师玩耍」或「休闲节目」等轻松活动;同时亦应作自我调适,学会抱持「到此一游」而非「凡事不容有失」的紧张心态。对此,在累积多次的面试经验后,家长和孩子才可发挥熟能生巧的优势,培养更从容的心情面对。

多尝试知优劣

在正式报考之前,家长虽可从不同的资料来源、质素评核报告及学校网页等,掌握对香港幼稚园的初步认识。然而,透过面试时与校方的沟通,以及实地视察后,家长才能更深入和全面了解该校的整体运作。假若曾参与不同香港幼稚园的面试,家长便能比较彼此之间的优劣,从多样的选择中挑选最为合适的。同时,由于孩子年纪尚幼,有时难于表达所想,家长亦能以综合经验及作试后分享的方式,如询问孩子对哪所香港幼稚园的印象最深刻,从而了解其心仪取向,再作考虑。

「多面试」弊处

由迷失变反感

纵使家长或已先向孩子解释面试的原因,如老师希望关心或了解孩子等。然而,过多的面试仍难免令孩子感到迷失。在为求展示面试技巧和满足家长期望的前提下,不断重复的面试训练会使孩子成为任由家长摆佈的「面试机器」,从盲从和不情愿的心态,逐渐转为对面试的反感,出现更大的反抗心理。

身心疲于奔命

由于孩子的年纪尚幼,专注力和自制能力较低,能使他们乖乖听话,应付单一面试已非易事。假若需参与多个香港幼稚园的面试,特别是在同一天进行,密集行为限制和长时间等候,或会令孩子不耐烦,容易出现情绪的突发状况。

家庭气氛紧张

不少家长对孩子的要求甚高,希望他们在每次面试都能发挥完美表现。因此,每当面试稍有不愿,孩子自身既会背负着一定的心理压力,家长亦常在面试即场或事后为之责难,让孩子倍觉挫败,自信心遭受打击。

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