香港优才专才走不通？进修移民来帮你！

香港优才计划

 

侧重点：申请人背景

 

申请香港优才计划，申请人除了要满18周岁以上和良好中文或英文的书写及口语能力外，还需要满足两套计分制度其中一套的分数要求。

 

第一种成就计分制，只有0分和满分，申请人如曾获得杰出成就，如：奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级/国际奖项或证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献，即可获得分数。

 

而绝大部分成功通过优才计划获批的申请人，都会选择第二种——综合计分制。评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景，满足80分合格分即可申请。

 

香港优才移民申请人中内地人比例占到了7成，但因程序复杂，门槛较高，通过率仍然很低。

 

第一，通过“优才计划”审批后，必须有1年的试用期，如果在第一年内，在香港找不到工作，将前功尽弃，打道回府。

第二，申请有两道程序。达到80分的基本要求分后，还需经过专门委员会审查，考核申请人对香港到底有无贡献。这种做法让申请人很被动，且不透明。

 

 

香港专才计划

 

侧重点：个人经验

 

专才计划事实上更像一个工作计划，因为申请人在申请前需要获得香港公司雇用，且其从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；酬福利须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同。因此，并不是随便在香港找一份没啥技术含量的工作就可以申请的。

 

但该计划对于雇主的成立年限没有限制，对于新成立的公司，需要提供详细的业务计划。因此有不少企业家和公司高管都藉着在香港成立分公司的契机，“顺道”拿香港身份！

 

 

申请优才专才不达标怎么办？

 

从对人才的优秀程度上来说，香港优才计划的要求会更高，会综合的考虑申请人的学历背景以及过往的工作及建树。是一般白领所不能企及的，需要是在行业内有一定的声望和成就或过往工作已经有了很好的建树。

 

而香港专才计划，只要是岗位和自己的能力对口，而雇主公司有聘请内地人的资质（有一定的行业贡献，纳税额、聘用本地人数）即可，不会对个人的学历和成绩上做太过严密的考核。但是需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验（面对香港本地高精尖人才，坦白说这个确实很难），个人从事工作要与学历、工作经验有关。

 

综合来看香港进修移民是申请难度最低的，对家长学历背景和工作及建树要求不高，只要满足本科以上即可，年龄方面最好不超过43岁，就可以进行申请。

 

从2020年政策导向及案例分析来看，香港移民政策无论工作及创业，都是妥妥的倒向了非本地毕业生计划（香港进修移民），香港入境处在审批香港进修移民申请人创业或工作续签时要求远低于以其他的计划和签证来港工作创业的新移民。

 

最主要原因是香港修移民政策依然宽松，名额多，成功率有保障。是移民刚需申请人的必然选择。

 

移民香港不多路，最有保障是读书。

 

香港进修项目可以满足各种年龄段的客户需求，帮助申请人3个月全家获得香港身份，审批快，成功率高!

 

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