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香港优才、专才“申请猫腻”！这类人更具优势、通过率更高？
自从港府放宽了移民政策，将每年的配额增加至2000个后，香港优才计划在去年就有1709人成
功获批，创下计划推行以来新高记录！
而香港专才计划也在去年第三季度中，共批出2612宗申请个案。在2014至2018年，每年都有上
万宗申请，并且获批率都在80%以上。
作为粤港澳大湾区的核心城市，香港对于人才需求更是与日俱增！我们遇到很多客户都会有同
一个疑问：要具备什么样的条件才能申请优专才？
今天亿米君就来给大家敲敲申请优专才的重点！别忘了拿本子记下来！
★香港优才★
重点：优秀的学历、专业技能和行业成就
适合人群：有意赴港工作及定居，而没能在港获聘用的高技术人才。
申请香港优才计划，除了要满18周岁以上和良好中文或英文的书写及口语能力外，还会通过两套
计分系统，对申请人进行评估：
01成就计分制
适合具备超凡才能或技术，并拥有杰出成就的人士。无须按年龄学历等逐点评分，重要的是申请
人曾获杰出成就，例如：奥运金牌选手、国际音乐大赛的优胜者等按其成就一次批出165分。
02综合计分制
香港入境事务处会通过对申请人：年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单等范
畴计分。这也是绝大多数申请成功优才计划人士选择的计分方式。
不过，优才并非“分数论”！最终是否获批还得看申请人的综合条件。
申请人需要让甄选委员会知道自己到香港以后在学业或者事业上的个人规划、是否可以给香港带
来贡献等，都需要认真填写告知，很大可能会影响到你能不能顺利通过申请。
如果不满足优才计划两套打分制的任何一套，但自身具备香港紧缺的专业知识和技能，你可以选
择申请香港专才计划。
★香港专才★
重点：香港紧缺的专业知识和技能
适合人群：除适用于商界及金融界的专业人士外，同时也适用于艺术、文化、体育以及饮食界专
才。
申请条件：
01香港雇主企业
需要具备聘任内地人士的资质，会看该企业的纳税额、聘用本地人的人数、行业贡献等。
02申请本人
需要按照香港本地雇主的聘任岗位就业，从事的工作要跟其学历或工作经验有关。
所以，并不是随便在香港找一份没啥技术含量的工作就可以申请的。想要更换雇主的申请人，只
要新雇主符合香港入境处的条件，审批通过后即可更换雇主。如果想自己创业，只要公司满足香
港可雇佣外来人士的条件，即可以自聘的方式雇佣自己。
因此有不少企业家和公司高管都藉着在香港成立分公司的契机，“顺便”拿香港身份！
该怎么选择移民途径？
优才与专才的核心区别是：香港优才是一个移民计划，获批后直接获得香港临时居民身份；而专才
计划实际上是依附合同的工作签证。
想要移居香港，关键不是比较“优才计划”和“专才计划”哪一个更难，哪一个更简单，而是需要
把握好自己更适合于哪一项！
个人DIY之所以容易被拒签，很多时候是因为申请人对该计划的甄选机制、入境处考虑的条件、香港
的整体人才环境不够了解、或者完全一无所知而导致的。如果没有专人指导，办理起来会绕很多弯
路。
别人都获批拿身份了，你还在犹豫吗？如何知道哪个移民途径最适合自己？
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